华南理工大学体育学院2023年公开招聘教学系列人员公告

华南理工大学体育学院成立于2006年1月。学院下设“三系三中心二基地一俱乐部”，学院自2007年开始招收运动训练专业本科生，2011年获得体育学一级学科硕士学位授予权，2014年获得体育专业学位硕士招生资格。2020年，运动训练专业入选国家级和省级一流本科专业建设点。

学院秉持“一流的大学、一流的体育”的工作目标，走具有华工特色的体育学科发展之路。目前学院体育教学与改革走在全国前列，荣获“全国阳光体育先进单位”称号。连续八届荣获全国学生运动会“校长杯”，竞技体育保持国内领先地位。近七年，学院获批国家社科基金项目15项，省部级项目近50项，产生了一批高水平科研成果，发表了一批高水平教学科研论文。

为进一步落实“人才强校”战略，推动学院整体发展水平的提升，现面向海内外公开招聘教学系列人员，具体招聘方向和要求如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘流程与要求

（一）报名

1.报名方式

有意应聘者请登陆华南理工大学人才招聘网报名应聘。报名以在学校人才招聘网报名为准。（网址： http：//***recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=teach&postId=1151179469201866752）

2.报名时间

2023年9月19日—2023年9月30日

（二）资格审查

报名截止时间后，根据招聘岗位要求，学院招聘小组对应聘者材料进行资格审查，查验和核实相关证明材料。资格审查通过人员名单将在网站上网页公布，并以邮件或电话形式通知参加笔试。

（三）考试

考试分为笔试和综合面试。

1.笔试

采用闭卷方式线下考试，主要考核应聘人员的专业知识和基础理论。笔试成绩按100分计算，60分（含）以上为合格。在笔试成绩合格人选中，按照笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数1：3的比例（未达到比例人数按实际人数）确定进入综合面试人选。因综合面试人选个人放弃，可在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高分到低分进行递补。笔试的具体安排另行通知。

2.综合面试

综合面试在笔试成绩公布后进行，通过资格复审的应聘人员参加面试。综合面试内容：理论试讲和专项技术考核。其中理论试讲占50%，专项技术考核占50%。综合面试满分为100分，60分（含）以上为合格。

综合面试线下进行，具体时间地点的安排另行通知。

3.考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×40％＋综合面试成绩×60％。 60分（含）以上为合格。

所有考试成绩均计算到小数点后一位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照综合面试成绩高低顺序确定名次；如综合面试成绩仍然相同的，则以笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则另行组织面试。学院根据成绩排名确定体检和考察人选。

（四）体检

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。

（五）考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）和学校有关要求组织实施。

（六）公示

经面试、体检、考察后确定拟聘人选，按学校有关政策与程序上报学校审批；学院将拟聘用人员名单在相关门户网站上公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议者，按学校有关政策与程序上报学校审批；面试未通过或未录用者，应聘材料不再退还。

三、薪酬待遇

按照学校相关待遇政策执行。

四、有关事项说明

（一）关于工作经历、年龄等时间界限计算至报名截止之日。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）关于递补的说明

因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学院可根据用人需求决定是否在同岗位考试总成绩合格的应聘者中按成绩由高至低依次递补体检和考察人选。

（四）应聘人员报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。资格审查贯穿公开招聘和聘用全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，或发现应聘者提供的材料、信息不真实的，取消应聘者的面试资格或者录用资格。

（五）如因重大突发情况或不可抗力事件须对招聘工作时间和工作安排进行调整的，相关公告将在网站公布，请应聘者关注。

五、联系方式

联系人：阴老师

联系电话：020-87110486

联系邮箱：zhhyin@***

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