广东财经大学外国语学院成立于2003年5月，是英语语言文学硕士和翻译硕士培养单位。外国语言文学学科是软科“软科中国”学科排名的前50%。学院以“一流学科和专业建设”为中心任务，建设有国家一流专业、省级一流专业和校级一流专业。商务英语专业是国家一流专业，翻译专业是省级一流专业。本科开设4个专业，分别为商务英语、翻译、英语、日语。四个本科专业在软科专业的排名分别是A和B+专业。2024年，新增本科德语专业。学院面向粤港澳大湾区与国内外经济社会发展的需要，依托广州琶洲金融中心地域优势，融合广东财经大学经济学、管理学、法学、马克思主义等多学科优势，培养具有财经、管理和法学背景知识的高素质外语专业人才。学院下设英语语言文学、应用英语、翻译、日语语言文学等4个系，公共外语教学中心、现代外语实验教学中心等2个教学中心。
学院重视人才队伍建设，致力于培养杰出人才。学院现因学科专业建设需要，拟于2024年招聘8—9名教学科研人员，同等条件下具有经济学、管理学、法学背景和海外教育背景的外语专业方向的优秀博士毕业生优先选拔。
一、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
2.高层次人才：符合学校规定的相关高层次人才。
3.教授、副教授：国内高校教授、副教授及海外知名高校长聘教授、副教授；具有正高职称的博士年龄原则上不超过45周岁；具有副高职称的博士年龄原则上不超过40周岁。
4.优秀青年博士：原则上年龄不超过35周岁。
5.具有正常履行职责的身体和心理条件。
人才类别列表
人才类别 | 职称 | 人数 | 备注 |
学科带头人 | 教授 | 3人 | 文学、翻译、语言学方向各1人 |
专业带头人 | 教授/ 副教授 | 2人 | 日语专业、德语专业各1人 |
优秀青年博士 | / | 3—4人 | 英语专业、商务英语专业、 翻译专业、德语专业 |
二、聘用形式
聘用形式包括事业编制、柔性聘用、参照事业编制管理、港澳台及外籍教师聘用等。
三、聘期待遇
按学校相关规定执行。
四、应聘材料
应聘人员需将应聘材料电子版打包以邮件形式发送至联系邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。发送电子邮件主题格式：姓名+应聘单位+联系电话+毕业院校+所学专业。包括以下材料：
1.《广东财经大学人才引进审批表》（详见附件）。
2.个人简历（内容包括本人基本信息、教育工作经历、主要业绩成果及本人通讯地址、邮编、电话、E-mail地址等）。
五、有关问题的说明
1.应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在《广东财经大学人才引进审批表》中填写的内容一致，如发现存在弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一律取消聘用，已签订的聘用合同或协议无效。
2.除特别说明外，应聘者原则上需使用本人近五年业绩成果申请应聘。
3.本公告自公布之日起施行，长期进行招聘。我们将分期分批，择优面试，招满为止。第一批截止到2024年5月1日。如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、规定执行。
联系人：龙老师
咨询电话：（020）84096899
