广东工业大学环境与化工交叉创新研究（筹），是由澳大利亚科学院和工程院两院院士赵惠军教授担任名誉院长，国家杰青和教育部高层次人才安太成教授担任院长。研究院现有两院院士1名，国家杰青、教育部高层次人才、国家优青、南粤百杰、珠江学者、省领军人才等省级及以上人才等20余人次，已承担科技部国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目和国际合作项目等省级以上项目100余项，在Nature Comm、PNAS和JACS等国际高水平期刊发表SCI收录论文500多篇，授权发明专利160多件，并与美国、欧洲、日本、澳大利亚等知名大学以及研究所具有紧密的合作研究。
因发展需要，现面向社会公开招聘海外优青、大型仪器管理人员、博士后若干名，竭诚欢迎广大有志者来院工作，携手同行、共创辉煌！
一、招聘岗位
（一）岗位：海外优青，招聘人数：5名
l 应聘要求
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日后)；
3.在相关领域获得博士学位；
4.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
5.具备“海外优青”项目申报条件，即在取得博士学位后应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；
6.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作，引进后全职来我院工作。
l 薪酬待遇
1.依托广东工业大学申报并入选海外优青项目，将作为我校“百人计划”特聘教授引进。
2.纳入教师事业编制。
3.按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）。
4.按受聘人才实际情况提供一定额度的科研启动经费。
5.提供校内周转住房。
6.按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，提供博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。
7.协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”。
（二）岗位：大型仪器管理人员，招聘人数：1名
l 应聘要求
1.爱党爱国，爱岗敬业，具有较高的思想政治素质、良好的道德品质；
2.能够熟练、独立地操作LC-QTOF-MS、LC-MS/MS、GC-MS/MS和GC-MS等仪器；
3.获环境科学与工程、化学、生物学和药学等相关理工科专业全日制博士学历和学位；
4.在相关领域主流期刊以第一作者发表SCI论文1篇以上；
5.年龄：35周岁以下。
l 薪酬待遇
聘用人员纳入事业编制管理，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
（三）岗位：博士后，招聘人数：不限
l 应聘要求
1.具有环境科学与工程、大气化学、化学科学、化学工程、材料科学、环境生物学、环境毒理学与流行病学等相关专业背景；
2.具有较强的独立从事科研工作的能力，能够独立撰写科研项目申请书，具备较好的英文阅读、交流和写作能力，近五年以第一作者发表高水平学术论文1篇以上，或参与国家、省部级项目等；
3.品学兼优，身心健康，一般不超过35周岁；
4.原则上，获得博士学位时间不超过3年；
5.入职后，需全职在我校从事博士后研究工作。
l 薪酬待遇
1.工资待遇：青百博士后分A+、A、B三类。提供具有竞争力的薪酬，在站成果突出者，最高可达55万元/年（含五险一金单位部分），具体以入职时签订的聘用协议为准。
2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。
3.住房：学校提供博士后公寓。
4.留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。
二、应聘方式
请应聘者将个人简历（包括个人基本信息、教育经历、工作经历、学术成果等）、博士学位证书、附件材料（所发表的研究论文、获得奖励证书及其它可证明科研能力的材料等）及研究工作的个人设想与未来规划发送至邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名。
三、招聘程序
（一）应聘“海外优青”、“大型仪器管理人员”，由研究院先对其简历进行筛选并安排面试，面试通过者须参加学校组织的高层次人才引进面谈会（含资格审核、审批、答辩和考察公示等环节），通过录用人员学校通知应聘者办理入职手续；
（二）应聘“博士后人员”，将由研究院先组织面试考察，经博后流动站、学校博管办资格审核和审批通过后，再办理入站手续。
（三）其他未尽事宜，请参考广东工业大学人事处相关网页。
高层次人才：
大型仪器管理人员：
***gkmlpt/content/4/4395/post_***#4062
博士后：
联系人：刘老师
联系电话：13710519072
邮箱：（点击查看）
广东工业大学环境与化工交叉创新研究院（筹）
2025年1月2日
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***info/1146/***
